市国家职鉴所创新工作举措，通过“优化程序”、“送考上门”、“服务到家”等模式，为我市技能人才提升行动作出了应有贡献。

  一、优化程序畅“一路”。为解决机构和考生反映网上报名程序繁锁、功能不完善、设置不合理等问题，市国家职鉴所专门邀请部分培训机构和专业技术团队召开会议研究整改措施，目前，已对网上报名系统考生端和机构端分别进行了优化和升级，畅通了报名通道，优化后的网络报名程序得到了考生的肯定。

  二、送考上门解“两难”。“考生不方便来，我们来；机构不愿意去，我们去。”针对区县卫生健康技能人才评价考核“批量小，人员散，距离远”导致的考生考证难、院校办学难等问题，市国家职鉴所自觉担起社会责任，主动“送考上门”，让考生在家门口就能参加鉴定考试，解决了区县考生和培训院校的燃眉之急。今年以来，市国家职鉴所通过“送考上门”模式，已为永川区、綦江区、大足区、荣昌区、黔江区、酉阳县、彭水县和重庆对外经贸学院、南丁卫生学校、轻工职业学校等提供了15批次1352人次的上门鉴定考试服务。

  三、服务到家增“三效”。在疫情防控常态化条件下，发挥“互联网+”优势，推行“订单式”、“一站式”服务，满足技能人才“在家中”就能参加学习培训、考核鉴定和上岗就业的多样化需求，工作效率、经济效益和社会效应得到全面提升。市国家职鉴所先后投入20余万元，搭建“云服务”平台。线上报名5394人次，邮寄证书5049份。构建护工智慧云平台，实现护工持证亮证服务、星级评定、线上预约等功能。目前平台已涵盖全市43家医疗机构、97家培训机构、21家护工公司，培训护工6412人次，申领电子证书3141人次，实现在线预约服务391单。二是开设卫健技能云课堂。采取直播授课的形式，打造网上“培训学校”，联合重庆市中医院，重庆医科大学附属医院，重庆市妇幼保健院，上海交通大学医学院附属新华医院等组织适宜技术培训班9期，直播62场次，录播21场次，在线听众超过13000余人次。