一、招聘岗位

  新媒体建设与应用

  二、岗位职责

  （一）负责新媒体平台（微信公众号及小程序、官网、抖音、微博、小红书）的账号建设和应用，满足宣传、招生、查询等需求。

  （二）负责新媒体平台内容的日常更新、维护、审核；

  （三）负责信息的采编和收集，包括文字、图片、视频等编辑处理；

  （四）挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

  三、岗位要求

  （一）具有两年以上新媒体相关工作经验、有突出案例者优先；

  （二）具备一定的计算机基础，了解新媒体平台的投放规则，有效提高宣传效果和影响力；

  （三）善于信息检索与编辑整理，具备内容策划、创作能力，具有创新意识和优秀的话题敏感度；

  （四）具备独到的文案创作能力和一定的公文写作能力；

  （五）具有团队合作精神及协调沟通能力；

  四、学历学位要求

  本科及以上学历。

  五、薪酬待遇

  面议。

  六、工作时间

  国家法定工作日。

  七、招聘程序

  （一）报名方式：应聘人员请将简历（含相关作品、案例材料及线上产品等）通过电子邮件发送至602647470@qq.com。（报名截止日期：2022年9月15日）

  （二）面试：我单位将根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查，合格者通知面试。面试时间另行通知，请保持通信畅通。

  八、联系人及联系方式

  联系人：王老师，联系方式：（023）67288262。