市国家职鉴所多措并举切实加强党风廉政建设

     为切实推进党风廉政建设工作纵深发展，开年以来，市国家职鉴所做到“两抓好、两落实”，多措并举把落实党风廉政建设各项措施作为重要政治任务抓紧抓实，为单位事业发展营造风清气正的良好环境。

      一是抓好工作部署。1月23日，召开党风廉政建设工作专题部署会，制定了《市国家职鉴所2018年党风廉政建设责任分解表》，细化党风廉政建设工作思路，明确各部门工作任务、具体职责、责任人及完成进度，把党风廉政建设与职鉴业务工作一同谋划、一同部署、一同落实、一同考核，做到全年工作早谋划，早部署，早落实。

      二是抓好源头梳理。各部门根据岗位职责，结合日常工作中易发生廉政风险的领域，从技能培训、鉴定考试、业务拓展、后勤保障等各方面入手，对重点环节、重点岗位、重点事项开展全覆盖式的廉政风险梳理，召开研讨会，对已梳理的13个方面的风险点进行研判，制定相应的防控措施，形成部门廉政风险防控清单。

      三是落实责任机制。3月27日，召开党风廉政建设责任书签订会，支部书记、所长向往与班子成员、各部门负责人逐一签订责任书，要求会后部门负责人与职工之间签订责任书，做到层层传导压力，一级抓一级，落实党风廉政建设三级责任制。

      四是落实绩效考核。在单位绩效工资考核分配方案中，增加党风廉政、行风建设的责任考核内容，将干部职工履行党风、行风的情况实实在在的与绩效工资挂钩，在月度考核不合格者，按比例扣发当月绩效工资，取消评优评先资格。